Was wir Ihnen bieten

Team und Praxis
Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einer schönen Praxis mit einem jungen und motivierten Team. Dabei arbeiten wir Sie sehr sorgsam in die besonderen Erfordernisse einer Kinderzahnarzt-Praxis ein und unser erfahrenes Team unterstützt Sie in jeder Hinsicht.

Weiterbildung
Sie erhalten eine fundierte Weiterbildung in der Kinderzahnheilkunde und lernen die modernsten Diagnose- und Therapiemöglichkeiten kennen - inklusive Lachgas-Sedierung und ITN-Behandlung. Außerdem beteiligen wir uns an Ihren externen Fortbildungskosten.

Arbeitszeiten & Urlaub
Wir bieten Ihnen flexible und sehr familienfreundliche Arbeitszeiten (Teil- oder Vollzeit, mindestens 12 Stunden pro Woche) sowie großzügige und flexible Urlaubszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem ein langfristiges Arbeitsverhältnis an.

Gutes Einkommen
Sie erhalten eine großzügige und leistungsgerechte Vergütung. Außerdem beteiligen wir uns an Ihrer Altersvorsorge. Mit der Mitarbeit in unserer sehr gut gehenden Kinderzahnarzt-Praxis haben Sie zudem eine langfristige und sichere berufliche Perspektive.
Was wir uns von Ihnen wünschen
Der Umgang mit Kindern erfordert besondere persönliche Eigenschaften. Sie sollten geduldig und einfühlsam sein und sich kommunikativ auf unsere kleinen Patienten und deren Eltern einstellen können. Wenn Sie zudem humorvoll und kreativ sind, wäre das ein großer Vorteil.
Die sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Schrift und Wort setzen wir als selbstverständlich voraus. Sie sollten über eine mindestens einjährige Berufserfahrung verfügen. Ideal wäre ein absolviertes Curriculum in der Kinderzahnheilkunde.
Sie sollten nicht nur Spaß an der Kinderzahnheilkunde und im Umgang mit Kindern haben, sondern auch qualitativ hochwertig arbeiten. Das sind wir unseren kleinen Patienten schuldig, für die der Zahnarztbesuch meistens keine leichte Sache ist.
Wir bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Dafür erwarten wir von Ihnen eine ebenso flexible Anpassung an die Erfordernisse der Praxis. Deshalb sollten Sie nicht nur vormittags arbeiten wollen, sondern mindestens auch einen Nachmittag pro Woche.

Dr. Uta Salomon M.Sc. und Dr. Katja Helmer
Wer wir sind
Dr. Katja Helmer und ich führen in Friedrichshafen am Bodensee eine Zahnärztliche Berufsausübungsgemeinschaft. Meine Kollegin praktiziert im Erdgeschoss unseres Praxisgebäudes und ist spezialisiert auf Parodontologie, Implantologie und Endodontologie.
Die Kinderzahnarztpraxis liegt im ersten Obergeschoss des Gebäudes. Sie ist kindergerecht ausgestattet und mit schönen Wandmalereien gestaltet. Hier praktizieren wir die Kinderzahnheilkunde mit modernsten Diagnose- und Therapieverfahren.
Für ängstliche Patienten bieten wir Behandlungen mit Lachgas-Sedierung oder in Intubations-Narkose an. Dafür kommt ein erfahrener Anästhesist zu uns in die Praxis.
Mehr Infos zu unserer Praxis
Die Kinderzahnarztpraxis liegt im ersten Obergeschoss des Gebäudes. Sie ist kindergerecht ausgestattet und mit schönen Wandmalereien gestaltet. Hier praktizieren wir die Kinderzahnheilkunde mit modernsten Diagnose- und Therapieverfahren.
Für ängstliche Patienten bieten wir Behandlungen mit Lachgas-Sedierung oder in Intubations-Narkose an. Dafür kommt ein erfahrener Anästhesist zu uns in die Praxis.
Mehr Infos zu unserer Praxis
Wir suchen Sie!

Kinderzahnärztin
(w|m|d)
Teil- oder Vollzeit (mindestens 12 Stunden pro Woche)
Flexible Arbeitszeiten
Beginn nach Absprache
Teil- oder Vollzeit (mindestens 12 Stunden pro Woche)
Flexible Arbeitszeiten
Beginn nach Absprache

Sie möchten sich in der Kinderzahnheilkunde weiterbilden und in einem freundlichen und hilfsbereiten Team arbeiten?
Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Es dauert nur ein paar Sekunden und geht auch mit dem Smartphone! Zunächst kein Anschreiben, kein Lebenslauf, kein Foto und keine Zeugnisse erforderlich!
So geht es dann weiter: Wir rufen Sie so bald wie möglich an, um mehr über Sie zu erfahren. Wenn alles passt, laden wir Sie zum persönlichen Kennenlernen in unsere Praxis ein.
So geht es dann weiter: Wir rufen Sie so bald wie möglich an, um mehr über Sie zu erfahren. Wenn alles passt, laden wir Sie zum persönlichen Kennenlernen in unsere Praxis ein.
Jetzt sind Sie dran:
Reichen Sie eine Bewerbung bei uns ein, verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen unserer Datenschutzerklärung. Dazu zählen Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen. Insbesondere speichern wir Ihre Kontaktdaten, die Angaben zu Ihrer Schul- und Ausbildung, Praktika, Arbeitserfahrung sowie Zeugnisse.
Wir bitten Sie, keine Informationen einzureichen, die Angaben zu Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, Krankheiten, körperlicher oder geistiger Gesundheit, Schwangerschaft, politischer Anschauung, philosophischer oder religiöser Überzeugung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, sexueller Identität oder Sexualleben enthalten, da wir Bewerbungen unabhängig von solchen Informationen bewerten.
Bewerbungen unterliegen bei uns intern einem strikten Rechte-Management. Nur in den Bewerbungsprozess einbezogene Mitarbeiter erhalten Zugriff auf die Bewerbung, in der Regel nur Personal- und Fachabteilung sowie gegebenenfalls Geschäftsführung. Sämtliche unserer Mitarbeiter sind zur Verschwiegenheit angewiesen.
Die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsinformationen rechtfertigt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO aufgrund unseres Interesses an einer optimalen Organisation des Bewerbungsverfahrens und - soweit es um eine künftige Einstellung geht - vor allem aus Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, weil Sie eine Durchführung einer vorvertraglichen Maßnahme angefragt haben bzw. es um die Anbahnung eines Vertrages geht.
Werden Sie aufgrund der Bewerbung eingestellt, werden Ihre Daten im Rahmen Ihrer Personaldaten gemäß der dann gesonderten Datenschutzerklärung für unsere Mitarbeiterdaten gespeichert. Wird Ihre Bewerbung im Ergebnis nicht berücksichtigt, werden wir Ihre Daten binnen 3 Monaten nach Ablehnung vollständig löschen.
Alle weiteren Informationen zu unserer Datenverarbeitung, insbesondere zu Deinen Rechten, finden Sie in unserer allgemeinen Datenschutzerklärung.
Wir bitten Sie, keine Informationen einzureichen, die Angaben zu Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, Krankheiten, körperlicher oder geistiger Gesundheit, Schwangerschaft, politischer Anschauung, philosophischer oder religiöser Überzeugung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, sexueller Identität oder Sexualleben enthalten, da wir Bewerbungen unabhängig von solchen Informationen bewerten.
Bewerbungen unterliegen bei uns intern einem strikten Rechte-Management. Nur in den Bewerbungsprozess einbezogene Mitarbeiter erhalten Zugriff auf die Bewerbung, in der Regel nur Personal- und Fachabteilung sowie gegebenenfalls Geschäftsführung. Sämtliche unserer Mitarbeiter sind zur Verschwiegenheit angewiesen.
Die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsinformationen rechtfertigt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO aufgrund unseres Interesses an einer optimalen Organisation des Bewerbungsverfahrens und - soweit es um eine künftige Einstellung geht - vor allem aus Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, weil Sie eine Durchführung einer vorvertraglichen Maßnahme angefragt haben bzw. es um die Anbahnung eines Vertrages geht.
Werden Sie aufgrund der Bewerbung eingestellt, werden Ihre Daten im Rahmen Ihrer Personaldaten gemäß der dann gesonderten Datenschutzerklärung für unsere Mitarbeiterdaten gespeichert. Wird Ihre Bewerbung im Ergebnis nicht berücksichtigt, werden wir Ihre Daten binnen 3 Monaten nach Ablehnung vollständig löschen.
Alle weiteren Informationen zu unserer Datenverarbeitung, insbesondere zu Deinen Rechten, finden Sie in unserer allgemeinen Datenschutzerklärung.
Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Stellenangeboten betonen wir, dass in unserer Praxis alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.